新コスモス電機メンテナンスの求める人物像

当社が求める人材。
新しい知識やスキルを積極的に吸収し、
目標に向かって努力できる人は、
自分自身はもちろん会社や、
周囲の仲間の成長を促す大きな原動力となります。
高い志とたゆまぬ努力を兼ね備えた
積極的な活動ができる仲間を求めています!

Human Resources

当社のご紹介

「新コスモス電機メンテナンス株式会社」は、「新コスモス電機株式会社」(創業昭和9年)が製造、販売するガス警報器のメンテナンスを専門的に行う会社として1992年(平成4年)に設立されました。
ガス警報器のメンテナンス業務は、専門知識と日進月歩する技術取得が欠かせません。

当社の強み

当社のメンテナンス技術は、新機種発売時における技術指導を受けることと、年に2回の定期的技術講習を受講することにより、常に最新の知識と高いクオリティを維持しております。
この確かな技術力は年間15,000物件を超える「安全意識の高い」お客様より、定期的なメンテナンスのお仕事をご用命いただいております。
確かな技術力が我々を支えているのです。

人材育成の3要素

1.社員一人ひとりに”充実した人生”を。

当社は創業以来一貫して「人材育成」に力を入れております。
その最大の理由は、「社員一人ひとりに”充実した人生”を送ってほしい」
という経営理念からに他なりません。
そのためにも「人材育成」は必要不可欠であると考えているからなのです。

2.顧客満足度100%を目指して!

「顧客満足度100%を目指して!」というテーマで「社員研修」を年に2回開催しております。
その他にもクラス別の研修を、外部講師の先生をお招きして、年に数回開催しております。
我々が研修で求める成果は、「確かな技術力」といった専門力(技)もさることながら人間力(心)・行動力(体)が兼ね備わることが必要であり、社員全員の「心・技・体」が高いレベルで維持された組織を常に追い求めています。

3.顧客満足度の向上=個人の充実した人生

「人材育成」により社員一人ひとりの「心・技・体」が磨かれ「顧客満足度の向上」が図られることにより、結果として「受注増」につながります。
その結果、安定した生活が確保できることになり「個人個人の人生が豊かで充実したもの」になります。
このような「善循環」を目指し、日々業務に取組んでいます。

PAGE TOP